漳州“搬砖人”必看！事关2021年漳州社保、养老、补贴、欠薪等问题

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发表时间：2021-03-05 22:18来源：漳州人民广播电台

开春，预示着新一年的未来可期

对于在漳努力打拼的“搬砖人”而言

社保、补贴、薪酬等问题

无疑是工作中最为关注的

“搬砖人”关注问题排行榜top前四上线：

社保、养老金相关事项办理有哪些流程

在漳如何享受就业补贴

补贴性培训项目有哪些

农民工遭遇欠薪问题怎么解决

以上问题我们请专业人士解答

漳州市人社局 / 本期上线

3月3日上午10：00—11：00，漳州市人力资源和社会保障局四级调研员庄天鹏及相关科室负责人做客漳州人民广播电台《漳州市效能建设热线》。

社保关系如何转移

1、原来在漳州企业工作，离职后到省内其他地市的企业工作，社保关系如何转移？

原企业职工养老保险参保职工如需转移至省内其他地市的企业职工养老保险的，应先在原参保单位确认减员后，携带身份证原件到新参保单位所属社保机构办理转移合并申请。

2、企业退休人员养老金资格认证应该如何认证？

城镇企业退休人员可通过以下途径进行领取养老金资格认证：

一是自行使用智能手机在微信关注“福建社保”公众号完成自助认证；

二是持本人身份证到居住地所属社区、街道劳动保障工作站或乡镇劳动保障事务所进行认证；

三是持本人身份证到兴业、邮储、工商银行、民生银行等指定银行网点进行现场认证。

3、已经办理了城镇企业职工基本养老保险的是否还能在参加城乡居民养老保险？

城乡居民养老保险参保对象是年满16周岁（不含在校生）、未参加其他社会养老保险或享受其他社会养老保险待遇的城乡居民。若工作的单位已经为你办理了城镇企业职工基本养老保险，就不能再参加城乡居民养老保险。

4、灵活就业人员社保补贴的条件和标准？

就业困难人员灵活就业后，向公共就业人才服务机构申报就业并以个人身份缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费的，以个人身份缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费的，按实际缴费额的50%给予补贴。补贴期限最长不超过3年,距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休，符合条件的就业困难人员可向当地的公共就业服务机构提出补助申请。

5、企业一次性吸纳就业补贴如何发放？

补贴对象：企业招用登记失业半年以上失业人员，与其签订1年以上劳动合同并缴纳至少1个月企业职工基本养老保险和失业保险的，给予企业一次性吸纳就业补贴。

补贴标准：企业招用登记失业半年以上失业人员，按照吸纳人数给予1000元/人的一次性吸纳就业奖补。

申报材料：招用登记失业半年以上失业人员的企业，向营业执照登记住所所在地公共就业服务机构提交以下申报材料：

1.《漳州市企业一次性吸纳就业补贴申报表》（附件1）；

2.《漳州市企业一次性吸纳就业补贴花名册》（附件2）；

3.企业营业执照复印件；

4.招用人员的劳动合同复印件，企业招用的劳务派遣人员，还需提供企业与劳务派遣公司签订的劳务派遣协议；

5.招用人员需已在我市办理失业登记半年及以上（由经办机构在内部系统核实，无需提供证明材料）。

以上材料均加盖公章。

审核发放：只要符合条件，各地财政部门会及时将补贴资金拨付到公共就业服务机构，公共就业服务机构会按规定将补贴资金拨付至申请企业在银行开立的对公账户。

6、人社部门的职业技能培训惠企政策具体有哪些项目？需要符合什么条件？

漳州市人社部门开展的补贴性培训项目，主要有简易岗前培训、岗前培训、岗位技能提升、岗位技能提升（互联网+）、企业新型学徒制和以工代训等培训政策。

简易岗前和岗前培训：以职工（含劳务派遣人员）是否培训开始前一年以内新增失业保险对象为判断；

岗位技能提升及岗位技能提升（互联网+）：以职工（含劳务派遣人员）是否缴纳养老保险为判断；

企业新型学徒制：培养对象为与企业签订一年以上劳动合同并缴纳基本养老保险的技能岗位新招用和转岗人员，以及应用新技术、新设备、新工艺的从业人员。

以上培训项目按照每人500元到6000元不等的标准给予企业补贴。除了企业新型学徒制和以工代训两项，其他培训项目在今年1月1日到3月31日可享受翻倍补贴。

7、针对个人的培训补贴政策有哪些？

个人培训补贴政策有“见证补贴”和项目制免费培训。

城乡劳动者取得培训合格证书、专项能力证书、特种作业操作证、国家职业资格证书及职业技能等级证书的，符合条件的，给予个人500-3000元不等的培训补贴，今年1月1日到3月31日期间取证的还可享受翻倍补贴；

贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生（以下称“两后生”）、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、去产能职工、贫困村创业致富带头人和离校两年内未就业的高校毕业生可参加漳州省、市、县级补贴性免费培训学校开展的补贴性免费技能培训。其中，贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间给予生活费（含交通费）补贴。

相关政策可关注“漳州市人力资源和社会保障局官方网站”“漳州人事人才网”“漳州市人力资源市场”公众号等。

8、农民工遭遇欠薪行为该如何解决？

根据相关规定：遭遇欠薪时，劳动者应向用人单位要求解决所拖欠的工资，如果单位拒不解决，可以通过以下法律途径来解决：

收集相关证据：如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等（包括拖欠人姓名，联系电话、公司名称、工地位置）。

拨打拖欠农民工工资举报电话：除了要保持理智外，劳动者可以拨打施工现场维权牌上提供的投诉举报电话或直接拨打12333进行投诉举报。

拨打劳动执法监察大队电话：工资被拖欠后，也可以打114查询当地劳动执法监察大队值班电话，进行投诉，请相关部门进行解决。

9、若因项目部没给包工头工程承包款导致工人也拿不到工资，工人围堵项目部讨钱是否触犯法律？

据相关规定：分包单位（包工头）拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

分包单位（包工头）有支付工人工资的义务，不能以工程承包款未拿到为由拒不支付工人的工资。工人拿不到工资可通过合法渠道向施工总承包单位反映，也可以向建筑行业主管部门或当地劳动保障行政部门反映，若围堵项目部将会造成不良的社会影响，涉嫌扰乱治安、恶意讨薪等问题，是要负刑事责任的。

10、因工作被欠薪具体该寻求劳动部行政门还是申请劳动争议仲裁或者是法院的帮助？

这需要区分是劳动关系还是劳务关系。劳动关系是指主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动关系的主体不能同时都是自然人，也不能同时都是法人或组织。劳务关系是指主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。

在单位存在劳动关系产生的欠薪问题才属于劳动行政部门管辖，如果劳动关系双方有争议的，则可申请劳动争议仲裁（仲裁是免费的）。

劳动者被欠薪，有可能双方是劳务关系，劳务关系是由法院管辖，法院处理农民工欠薪问题有专门的绿色通道，也可调解，产生的诉讼费用一般由败诉方承担。

来源：漳州人民广播电台

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文章分类：楼市政策居住配套

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